Lügen, die man sich häufig selbst bei der Jobsuche auftischt
Von Walter Brandl am 24/08/2016Jeder Mensch lügt mehrmals am Tag. Ganz gleich ob man vorsätzlich die Unwahrheit sagt, um jemanden zu imponieren, hier und da eine kleine Notlüge erfindet, um bestimmten Situationen aus dem Weg zu gehen oder man sich selbst etwas vormacht, um der Wahrheit nicht ins Auge sehen zu müssen. Letzteres passiert sehr oft. Nicht nur im Privatleben, sondern auch im Beruf und bei der Jobsuche.
Aber warum belügen wir uns andauernd selbst und machen uns etwas vor? Ganz einfach: Weil wir unser Ego schützen wollen. Und weil wir, wenn wir uns eingestehen würden, dass das so nicht richtig ist, den einfachen Weg verlassen und einen aufwändigeren einschlagen müssten. Wenn wir uns selbst belügen, machen wir es uns also sehr einfach. Das Problem ist nur, dass das langfristig nicht funktioniert. Manchmal muss man den unbequemeren Weg gehen, damit es vorwärtsgehen kann, insbesondere bei der Jobsuche. Welche Lügen man sich hierbei häufig selbst auftischt und wie man sich in diesen Situationen wieder auf den Boden der Tatsachen zurückholen kann, möchten wir Ihnen heute zeigen.
“Ich bin einfach zu speziell für den Job“
Sie streben einen Jobwechsel an, doch die Antworten auf Ihre Bewerbungen lassen auf sich warten? Die eine oder andere Absage kam vielleicht auch schon ins Haus geflattert? Viele reagierten darauf ziemlich nüchtern und sagen, dass die Stelle sowieso nicht zu einem gepasst hätte oder man überqualifiziert sei.
Machen Sie sich nichts vor. Wahrscheinlich wurde aus Ihrer Bewerbung einfach nicht deutlich, was Sie können und was Sie wollen. Sind Sie sich sicher, dass Sie alles in Ihrer Macht Stehende getan haben? Haben Sie sich genau informiert, welche Erfahrungen und Anforderungen für die Stelle wichtig sind? Nein? Dann sollten Sie den Tatsachen ins Auge sehen und Ihre Hausaufgaben machen. Informieren Sie sich über das Unternehmen, holen Sie sich Tipps von anderen Recruitern und stimmen Sie Ihren Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle ab. Kurz gesagt, zeigen Sie dem Unternehmen, dass Sie der Richtige sind!
“Das Bewerbungsgespräch lief großartig, den Job werde ich sicher bekommen“
Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und alles lief super: Der Personaler befragte Sie nach Ihrem beruflichen Werdegang, Sie beantworteten souverän alle Fragen, man nahm sich viel Zeit, um Ihre Fragen zu beantworten und erkundigte sich nach Ihren Referenzen. Hier und da ein Lächeln und alles schien perfekt. Warum also die anstrengende Jobsuche fortsetzen? So ein Gespräch kann nur zum gewünschten Ziel führen.
Irrtum! Auch wenn das Gespräch gut lief, sollten Sie sich keine falschen Hoffnungen machen. Erfahrene Personaler werden Ihnen im Vorstellungsgespräch niemals zeigen, was sie wirklich denken. Es ist sehr leicht, sich auf einen kleinen Erfolg auszuruhen und die schwierige Jobsuche hinter sich zu lassen. Doch sollten Sie die Suche trotz Ihres guten Gefühls nicht beenden. Denn man weiß ja nie …
“Sie werden sich bestimmt bald melden“
Auch dieser Spruch ist häufig zu hören, wenn Bewerber auf Antwort warten. Vor allem dann, wenn es um den Traumjob schlechthin geht, wartet man gerne mehrere Wochen oder noch länger.
Doch beachten Sie: Verspätete Antworten und keinerlei Rückmeldungen zwischendurch deuten nicht unbedingt auf ein positives Ergebnis hin. Lassen Sie den Kopf nicht hängen. Wenn es diesmal nicht sein sollte, klappt es ein anderes Mal. Wichtig ist, dass Sie Ihre Jobsuche fortsetzen und nicht aufgeben. Allerdings sollten Sie sich fürs nächste Vorstellungsgespräch vornehmen, den Recruiter zu fragen, bis wann die Entscheidung getroffen wird. Wenn die nächste Antwort dann wieder auf sich warten lässt und der jeweilige Zeitpunkt der Entscheidung überschritten ist, wissen Sie wenigstens sofort Bescheid.
“Kein Job kann schlimmer sein als mein jetziger“
Sie fühlen sich unwohl bei der Arbeit, sind mit Ihrem Job nicht zufrieden und planen einen Jobwechsel? Vielleicht ist das genau die richtige Entscheidung. Doch machen Sie nicht den Fehler, sich wahllos auf alle Stellen zu bewerben, die irgendwie in Frage kommen könnten.
Sie wollen nicht irgendeinen Job, Sie wollen einen guten Job! Darum gehen Sie bei der Suche mit Bedacht vor. Nehmen Sie sich die Zeit, die nötig ist, um den Job zu finden, den Sie sich wünschen. Alles andere, würde sie nicht glücklich machen. Die neue Stelle, die Sie mit Macht antreten, macht Sie vielleicht genauso unzufrieden, wie die, vor der Sie fliehen wollten.