Einen neuen Job zu finden ist nicht nur eine große Veränderung im Leben, sondern für viele Menschen auch ein echtes Mammutprojekt. Denn auch wenn der Begriff „Jobsuche“ ganz harmlos und auch recht einfach klingt, hält er in der Praxis doch sehr viele Hürden und Fallstricke bereit. Das wohl größte Problem ist es, sich im Dschungel der Möglichkeiten und Angebote zurechtzufinden. Wer hier den Überblick behalten will, sollte stets systematisch und mit einem festen Plan vorgehen. Wir stellen Ihnen in diesem Beitrag verschiedene Möglichkeiten der digitalen Jobsuche vor, die Sie vielleicht noch nicht kennen, und geben Ihnen ein paar wertvolle Tipps mit auf den Weg.

Jobsuche im World Wide Web: So funktioniert‘s

Erst vor kurzem haben wir Ihnen in unserem Bewerbermagazin die Jobsuche via social media vorgestellt. Wenn Sie mehr über die Thematik erfahren wollen, dann empfehlen wir Ihnen den Artikel Bewerbung 2.0: Wie helfen soziale Netzwerke bei der Jobsuche?. Als Ergänzung zu dem Beitrag möchten wir Ihnen an dieser Stelle zwei weitere Möglichkeiten für die Jobsuche im Internet näherbringen:

• Bewertungsportale für Arbeitgeber
• Spezial-Jobbörsen

Die Suche über Bewertungsportale für Arbeitgeber

Wenn wir einen neuen Job suchen, lassen wir uns schnell von wichtig klingenden Berufsbezeichnungen und toll geschriebenen Aufgabenprofilen mitreißen. Doch wer steckt eigentlich hinter der Ausschreibung? Bei welchem Unternehmen will ich mich überhaupt bewerben? Wofür steht es? Welche Erfahrungen haben andere damit gemacht? Und welche Verdienstchancen habe ich in meinem Arbeitsfeld? Die Jobsuche im Internet hat den großen Vorteil, dass Sie sich im Vorfeld viele Informationen beschaffen können – Sie müssen nur wissen, wo diese zu finden sind.

Bewertungsportale, die Arbeitgeber genau unter die Lupe nehmen, sind hierfür eine ausgezeichnete Möglichkeit. Die Seiten stellen nicht nur interessante Jobs vor, sondern auch die Unternehmen, die sie ausgeschrieben haben und sind damit eine hervorragende Orientierung während der Jobsuche im Internet. Zwei gute Bespiele für Arbeitgeber-Bewertungsportale sind:

Die Suche über Spezial Jobbörsen

Das Internet ist voll von Jobbörsen, über die Sie mehr oder weniger gezielt nach einer neuen Arbeit suchen können. Insbesondere große Plattformen wie Stepstone oder Monster.de werden gern genutzt – und das, obwohl sie nicht immer die optimale Wahl für Ihr Vorhaben sind. Wenn Sie den Prozess der Jobsuche online zeitlich stark abkürzen wollen, empfehlen wir Ihnen die Nutzung sogenannter Spezial Jobbörsen. Die Vorteile einer branchenspezifischen Suche sind:

• Zeitersparnis
• Qualitative (ausschließlich für Sie relevante) Suchergebnisse 
• Übersichtlichkeit
• Weniger Mit-Bewerber

Wenn Sie sich einmal auf die Suche nach Spezial Jobbörsen für Ihre Branche gemacht haben, werden Sie schnell von der Anzahl und Vielfalt überrascht sein. Es gibt mittlerweile für nahezu jedes Arbeitsfeld ein eigenes Portal, das die Jobsuche im Internet noch einfacher werden lässt.

Vorschlagliste: Eine Auswahl der besten Spezial Jobbörsen im Internet

www.foodjobs.de: Egal ob Milchtechnologe, Einkäufer für tierische Rohstoffe oder Produktentwickler – Wenn Sie im Ernährungsbereich tätig sind, ist www.foodjobs.de die richtige Spezial Jobbörse für Sie.

www.greenjobs.de: Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind Themen, die nicht nur unseren Alltag, sondern auch unser Berufsleben mehr und mehr beeinflussen. Wer auf der Suche nach einem „grünen Job“ ist, kann unter anderem auf www.greenjobs.de vorbeischauen.

www.goodimpact.org: Das Credo von goodimpact.org lautet „Finde deinen Traumjob mit Sinn“. Klingt doch wirklich vielversprechend, oder? Sie sollten diese Spezial-Jobbörse auf jeden Fall besuchen, wenn Ihnen nichts ferner liegt als stupide Fließbandarbeit oder ähnliche Horrorszenarien.

www.stagepool.com: Künstler und Menschen im Kreativbereich haben es häufig besonders schwer, einen neuen Job zu finden, der sie erfüllt und gleichzeitig auch dem Broterwerb dient. Für Schauspieler, Sänger, Tänzer, Bühnen-Mitarbeiter usw. gibt es deswegen die Jobbörse stagepool.com.

www.rockitdigital.de: Wie es der Name schon vermuten lässt, ist diese Spezial-Jobbörse für alle die richtige Wahl, die einem digitalen Job nachgehen, sprich in den Bereichen IT, Marketing, E-Commerce usw. arbeiten. Auch diverse Agenturen, Medien und Verlage inserieren hier gern offene Stellen.

www.fashionunited.de: Designer, Einkäufer, Schneider, Bekleidungstechniker und andere Menschen, die in der Mode- und Textilbranche arbeiten, können sich auf www.fashionunited.de gezielt auf die Suche nach einem neuen Job machen. Die Spezial Jobbörse ist außerdem geeignet, um potentielle Arbeitgeber genauer kennenzulernen. Eine Bewertung wie bei den weiter oben genannten Portalen erhalten Sie hier jedoch nicht.

www.regio-jobanzeiger.de: Spezial Jobbörsen im Internet beziehen sich nicht immer nur auf Branchen, sondern häufig auch auf Regionen. Wenn Sie Ihre Jobsuche Online also auf eine spezielle Stadt oder Region begrenzen wollen, empfiehlt sich unter anderem die Homepage regio-jobanzeiger.de.

Dieser bietet Ihnen:

• unzählige Spezial Jobbörsen mit hohem Spezialisierungsgrad, die Ihnen zum größten Teil gar nicht bekannt sind
• allgemeine Jobbörsen für alle Branchen und Berufsfelder
• diverse Filterfunktionen für noch schnellere Suchergebnisse
• eine zielführende und zeitsparende Jobsuche im Internet
• einen Blick über den Tellerrand, der über allgemein bekannte Jobbörsen hinausgeht
• eine Merklisten-Funktion, um nie wieder eine gute (Spezial-) Jobbörse zu vergessen
  
  

Lassen Sie sich von den unzähligen Jobbörsen, die hier übersichtlich gelistet sind, inspirieren und finden Sie Ihren neuen Traumjob – ganz bequem im Internet.